処世術

１．上司に対して口答えをしない。

人と言うのは真向から否定されると気分が悪いものです。ましてや自分の部下に言われると部下の意見が正しいとしても認めたくない衝動になります。そこを巧みに心得ていて上司に対しては口答えをしないし、正義感から意見をすることもないのです。むしろ上司の命令には忠実に仕事をするのです。上司から見れば「かわいい奴」となるのです。

２．凄く温和である。

この頃は出世する人は部下にも気を遣わなければなりません。なぜなら人事の評価は人望があるかないかも？評価の一部になってきているからです。会社では上司部下に関係なく人当たりが凄くいいのです。

３．相談には乗ってくれるが、悩みを解消してくれるかは定かでない。

ここが凄く上手いのです。人間誰しも少なからず悩みはあるものです。仕事の事もしかりです。温和な方なのでついつい相談しがちです。人間って実は悩みを聞いてくれるだけでも自分のモヤモヤしていた部分が無くなると言うか喉元に刺さった魚の骨が取れたように思うのです。悩みをさらけだした後、相談を受けた側の言葉は「おまえも大変だな。ただもう少し頑張ってみろ。」と言うような言葉を掛けてくれるだけなのですが、当の本人はなんとなく煙に巻かれた感じで悩み解決には至っていないのに、いつの間にか、その会話は終了しているのです。

４．自分の意見は極力言わない。

これも上手いのです。なるべく、いや絶対に自分の意見は言わないのです。自分の言葉が独り歩きして、出世に障害になる事を極力避けているのです。もし、それでも意見を求められた時は、当たり前の事をもっともらしく自分の意見として述べるのです。どういう事かと言うと既に世間一般に認められている事をさも自分の意見として遠回しに言うのです。

例えば、現在の社会的環境は景気があまり良くない。→この部分は既にメディアで報道されている内容。「これを元に、景気の動向を見ても現状あまり良くない。だとすれば支出をなるべく抑えて、冒険はせず、今やっている事を一歩一歩着実に積み上げることが大切だと思う」とこのような言葉で立ち振る舞うのです。

５．自分に降りかかりそうな時に発揮する危機探知能力は高い。

会社にいると色々と無理難題と言うか自分が忙しい時に限って次々と上司から指示が来たりするものです。その中でも特に面倒くさい内容の事やお客様との調整に手間のかかる内容などです。誰しも苦手な事はあります。その苦手な事案が自分に降りかからないように常に高いアンテナを張っていて、事前にその目をつぶしていくのです。例えば、今抱えている案件がかなり難しくもう少し時間が欲しいと前もって上司に報告しているのです。報告のタイミングが実に上手いのです。