会社 人を大切にしない会社の末路
今日は人を大切にしない会社について話をしてみたいと思います。人を大切にしない会社って結構多いんです。（俗に言うブラック会社）これは僕が実際に経験した事ですけど、じゃ何故、そんな会社は淘汰されないの？いや潰れないの？と思うかもしれませんが、不...
2023-01
会社 
対人 空気の本当に読めない人
今日は空気の本当に読めない人について考えていきます。先ずは空気の読めない行動を挙げて見たいと思います。・会議・打ち合わせの時、話の流れとは全く違う事を言い出す。・みんなで意思統一して作業をしている中で一人だけ違う事をやり出す。・相手が真剣に...
会社 何故！会社は採用が上手くいかないのか？（中途採用編）
今日は、会社が中途採用してきた人たちを何故、上手く使う事が出来ないのか？そこには面接時における採用の仕方に問題があるのです。中途採用で入社した人たちを見ていると中々、職場の雰囲気に馴染めず浮いた存在になってしまっている人を良く見かけます。本...
会社 人を育てられない会社の特徴
「企業は人なり」とは言いますが、まさにその通りだと思います。ただ、人を育てられない会社と言うのは、どういう訳か似ているんです。そんな会社の特徴を挙げながら、どうすれば、そこから脱却出来るか考えていきたいと思います。人を育てられない会社の特徴...
会社 倒産（本当に辛いことです）
倒産、「すごく嫌な言葉です」良いことなんて何にもありません。みんな困るし、でも何で倒産するの？って思いませんか？実は僕が勤めた何社かは、その後、倒産したり会社が吸収合併されたり、所属していた部署がなくなったりしています。僕はその前に会社を辞...
仕事 年齢に関係なくやる人はやる
今日は、このテーマ「年齢に関係なくやる人はやる」と言うことについて書いて見たいと思います。仕事をしていると、時には「自分には苦手な仕事」「あ～ぁこの仕事嫌だな」「あの人と仕事したくないな～」「あのお客さんの仕事嫌だな～」「何か今日はやる気な...
会社 定年
「定年」とは企業や公務に勤める正規雇用者で、ある一定の年齢に達したら仕事を退職・退官する場合のその年齢のこと言うそうです。今日は、僕が見てきた定年間際の先輩たちの話をしたいと思います。「定年」を意識すると自分の人生を逆算するようになります。...
会社 これからの組織の在り方（２０２３）
時代と共に会社における組織形態が変化を遂げてきました。何故、組織を変えてきたか？会社の規模によって様々な理由はありますが、本来の目的は、お客様に対して品質の良いサービスを提供する事と会社の成長と利益を伸ばす為の組織であったはずなのですが、そ...
対人 会社を辞めた後、元同僚からくる電話
会社を辞めた後、少し時間が経ったくらいに勤めていた会社の同僚から突然、連絡あったりしませんか？連絡後、懐かしさや何となくうれしさのあまり食事に行ったり飲みに行ったりしたのはいいけど、結局は長くは続かず。音信不通の自然消滅的な事ってありません...
自分 何故！仕事に対して活力（やる気）が湧かないのか？
会社で人間観察していると、なぜか？活力・やる気がない人がいます。何がそうさせているのか？実際に仕事を一緒にやっていくと何となく分かってきたことがあります。僕の経験も含めて、その要因と解決策を探ってみたいと思います。活力・やる気がない人の中に...