自分のストレスを職場の誰かで解消する人

会社、仕事、私生活でいろいろ不満！

・給料が安い。

・仕事している時間が長く感じている。

・ムカつく上司だけど面と向かって文句が言えない。

・仕事がつまらない。

・毎日残業続きで疲れる。

・毎日あの人の顔を見るだけでムカつく。

・出世したいのに。

・何でこんな部署に移動になったんだろう。

・アノお客の所に行きたくない。誰か担当変わってくれないかな。

・あいつと仕事したくない。

・会社辞めたい。

・休みたい。

・あいつ、いちいちうるさい。

・報告書とか書くの本当、面倒くさい。

・家族との間で問題を抱えている。

といろいろと不満が溜まっているのは分かりますが、その不満を事もあろうに、職場の誰かにぶつける人がいるのです。それで、自分の不満を解消する奴が・・・・最低な奴なんです。

このような最低な人は、当然ながら後先考えていません。自分の事しか考えていないのです。だから言動や行動も幼稚なのです。

・重箱の隅をつつくような話で言いがかりをつけたり。

・仕事上のうっぷんを後輩や部下たちに言い放ったり。

・上司の悪口を陰で言いながらも、自分は会社に対して発言力があると誇示したり。

と傍若無人なのです。

気に食わない人に対しても、容赦なく言いがかりや仕事の文句を平然と言ってくるのです。

この最低な人から見て気に食わない奴とは・・・

明るく楽しく仕事をしていて、いつも嫌な顔をせず優しく受け答えをしてくれる人なんです。それも人に媚びたりしない人なんです。

裏を返せば、仕事が出来ない人、冴えない人、無反応な人には見向きをせず、歯ごたえのある人や優しくて言いやすい人を好むのです。

さて、ストレスを誰かで解消する人は、と言うと、いつまでも誰かをターゲットにしてストレスを解消している事はありません。年が経つごとに、そのパワーが衰えてきます。

何故パワーが落ちるかと言うと・・

・年齢を重ねてくると、いつまでも子供じみた行動が恥ずかしくなる。又、新入社員など新しい人たちが入社してきて文句や愚痴を言っている自分が格好悪いと思うようになるのです。

・管理職に昇進したりして、少しは管理職らしく振舞おうとする。

ただ、人はそんなに急には変われません。年齢を重ねても嫌味の一つも言ってみたり、自分は会社の中では実力があるんだと誇示するしぐさは変わらないのです。

今まで最低な奴のターゲットとなっていない人たちも含めて、周囲の人たちも年を重ねていくのです。そうなると、「あの人、口だけだな！」とか「自分の事ばかり考えている！」と、口には出しませんが、冷たい目線で考えるようになるのです。

当の本人は、そんな空気感を感じているのか？いないのか？分かりませんが、自分は自分でだんだんと会社にしがみつこうとするのです。今まで会社の悪口や文句を言っていた人が守りに入ろうとするのです。結局は、自分の事しか考えていないのです。年を重ねても同じなんです。

この人の運命はと言うと・・・

・急に気弱になって被害妄想が酷くなって精神的な病になる。

・リストラ対象者となる。

・人事異動で転勤や部署移動となる。

身から出た錆とは言え、自分が相手にやって来た迷惑な行為が、最後には自分に返ってくるのです。このような結末を見た時に僕は思う事があります。この人も、もっと他に集中したり楽しさを仕事やプライベートで見出すことが出来なかったのか？

これだけ、携帯などの端末が発達し、SNSなども含めて、ストレスを解消出来るアイテムやサービスが沢山あるのに、いじめ、セクハラなどが後を絶たないと言うのは、感情のある動物として満たされないなのは、どこかで、孤独や疎外感を感じたりするからなんだと思うのです。言い換えると、迷惑な話ですが誰かにかまってもらいたい。自分はここにいるよと言う欲求なんだと思うのです。

僕もこれまでの社会人としての経験を踏まえながら書いているのですが、書きながらどうすれば、このような出来事が起きなくなると言うか？最後は自分に跳ね返ってくるんだよ！と知らしめる為にも、ブログで発信していきたいと思います。さらには、何か予防策見たいなのはないのか？考えていきたいと思います。

今日はここまでです。最後まで読んでくれてありがとうございます。

今日も一日良い日でありますように。