会社 いい人が入るまで何回も人を入れ替える社長
うそでしょう！と思うかもしれませんが、いい人が入るまで何回も人を入れ替える社長さんがいました。その社長さんに聞いてみると「あるコンサルタントから聞いたんだ。中小企業ではいい人が入るのは１００人に１人の割合と言っていた。」と言うのです。本当に...
kichinosuke1900
会社 
会社 あの人、上司から嫌われている見たいだからと言って流される人たち
あの人、上司から嫌われているから俺も私も同じような対応をしようという輩がいます。自分は上司に嫌われたくないから、素直に言うことに従う人たちです。この人たちはこの人たちで厄介で、会社から見ればマイナス要因の何物でもないのです。今日はこのテーマ...
会社 自分の会社だけ良ければいいよ。
人は人に生かされるように、会社も人に生かされるのです。
仕事 社内で仕事を頼むとき
年齢に関係なく、忙しそうで、イライラしているのか？分かりませんが、仕事を頼みに行くと極端に嫌な顔をしたり、拒絶したりして、頼む側が気を遣いながら、「忙しい所、悪いんだけどこの仕事頼むよ！」と言ってお願いすることがあります。本来なら「OK！了...
対人 支配したがる人
会社に入ると自分の周りにいる人たちを支配したがる人がいます。その支配のやり方も様々ですが、この人たちは凄く恐ろしい人で場合によっては会社を潰す人たちなのです。今日はこのテーマについて書いていきたいと思います。支配したがる人は中間管理職や２代...
会社 人を大切にしない会社の末路
今日は人を大切にしない会社について話をしてみたいと思います。人を大切にしない会社って結構多いんです。（俗に言うブラック会社）これは僕が実際に経験した事ですけど、じゃ何故、そんな会社は淘汰されないの？いや潰れないの？と思うかもしれませんが、不...
対人 空気の本当に読めない人
今日は空気の本当に読めない人について考えていきます。先ずは空気の読めない行動を挙げて見たいと思います。・会議・打ち合わせの時、話の流れとは全く違う事を言い出す。・みんなで意思統一して作業をしている中で一人だけ違う事をやり出す。・相手が真剣に...
会社 何故！会社は採用が上手くいかないのか？（中途採用編）
今日は、会社が中途採用してきた人たちを何故、上手く使う事が出来ないのか？そこには面接時における採用の仕方に問題があるのです。中途採用で入社した人たちを見ていると中々、職場の雰囲気に馴染めず浮いた存在になってしまっている人を良く見かけます。本...
会社 人を育てられない会社の特徴
「企業は人なり」とは言いますが、まさにその通りだと思います。ただ、人を育てられない会社と言うのは、どういう訳か似ているんです。そんな会社の特徴を挙げながら、どうすれば、そこから脱却出来るか考えていきたいと思います。人を育てられない会社の特徴...
会社 倒産（本当に辛いことです）
倒産、「すごく嫌な言葉です」良いことなんて何にもありません。みんな困るし、でも何で倒産するの？って思いませんか？実は僕が勤めた何社かは、その後、倒産したり会社が吸収合併されたり、所属していた部署がなくなったりしています。僕はその前に会社を辞...