会社 中途採用に何度も失敗する会社
中途採用に何度も同じような失敗を繰り返す会社があります。どんな会社なのか？その特徴を書いていきます。中途採用に何度も失敗する会社の特徴１．学歴、職歴及び肩書で選んでしまっている。建前は人物本位と言いながら、実際は学歴、職歴及び肩書で選んでい...
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会社 会社を思っている人が会社を去り、口が上手い人が会社に残る理由
会社には色んな人たちが働いています。そんな中、会社の事を本当に思っているのに（憂いている）会社を去る人、会社の事を深く考えずただ単に口上手く会社の中を泳いで長く会社にいる人がいます。今日は、その理由について書いていきます。会社を思っている人...
自分 若手若手と言われるのもあっと言う間、気を付けて！
2024年、売り手市場の中で若い人たちにとっては本当にいい意味で追い風です。ただ、いつの時代もそうですけど、若手若手ともてはやされるのも、実はあっという間なんです。今日は、若手と言われている内に何をすればいいのか？今日は、そんな話をしていき...
自分 お知らせYoutubeを始めました。（2024年）
いつも記事を読んでいただき本当にありがとうございます。実は「中村吉之助ブログ」を立ち上げてから、いつかは、ここで書いたテーマを言葉で伝えてみたいと考えていました。自分の言葉でどこまで伝わるか分かりませんが、今まで書いてきた記事をベースになる...
自分 楽しく仕事をする
今日のテーマ「楽しく仕事をする」です。社会に出て色んな人を見てきましたが、「楽しく仕事をしている人」＝仕事が出来る人なんです。その理由を書いていきたいと思います。楽しく仕事をしている人・明るい・言葉が前向き・好奇心旺盛・無口だけど仕事に没頭...
会社 本当の評価
以前のテーマで「人の評価」を取り上げました。結論から言えば人の評価はいいかげんだから気にすることはないのです。ただ、本人の耳には届いていませんが、実は「本当の評価」と言うものがあるのです。今日は、このテーマでいきたいと思います。人の評価は本...
対人 まだいるの？大企業にいると勘違いしてしまう残念な人
今日は、今も昔も変わらないと言ったら怒られてしまうかもしれないけど、大企業で働いている人の中には大きく勘違いしている人が、まだまだいるのです。大企業で勘違いしている人の特徴・上から目線・話していると、言葉が軽い、調子のいい事ばかり言う・平気...
仕事 トラブルが人を育てる
「トラブルが人を育てる」今日は、このテーマで書いてみたいと思います。「トラブルが人を育てる」これは僕が経験したからこそ言えることなんですけど、自分がいくら注意して仕事をしてたとしても、やっぱりトラブルは起こるのです。起こってしまったものはし...
会社 仕事の引き継ぎ
定年、退職、転勤、出向など、会社に居ると様々なドラマがあります。その時に必ずやらなければいけない事があります。「仕事の引き継ぎ」です。今日は引継ぎをテーマに書いてみたいと思います。引き継ぎって実は重要な出来事だと僕は思っているのです。何故か...
対人 年々、売上が下がっているのに、一般社員だから危機感はないの？
売上が年々、下がっているのに、管理職ではない一般社員の中には、危機感ないな！って言う人がいます。何でだろう？？いや、しょうがないのかな？と思いつつ、中小企業で働いてきて感じた事を話してみたいと思います。管理職ではない一般社員の中には危機感が...