この人いい人だな～って思っていると・・・

仕事をしているとこの人、穏やかでいい人だな～って言う人がいます。人間って単純ですから信用して色々と仕事をお願いしたり、こっちも仕事を任せられたりしてやっていくのですが、それが、思わぬトラブラや緊急事態が発生した時、その対応を見た時に、初めて「えっ！この人、こんな人だったんだ」と分かる瞬間があります。

トラブルや緊急事態が発生した時・・・

・問題から逃げる

・周りの関係している人たちを不安にさせる

・出来ない言い訳　不安に陥れた言い訳をする（要は逃げるのです）

今まで感じのいい人で、この人なら仕事を任せても大丈夫と思っていた人が、まさか？こんな人だったとは・・・と初めて本当のその人の姿を見る事が出来るのです。

最初はうそでしょ！たまたま今回だけ！と思いたくなるのですが、人間はそんなに簡単に変われる訳ではないので、それが本来のその人の本性で間違いないのです。

そうするとこれから先、その人との仕事の向き合い方をどうするか？

となりますが、やはり重要なのは、周囲の人たち（お客様、協力会社）の事をまず先に考えてあげないといけません。何故なら、みんな「信用」で繋がっているからです。

とすると、その人の距離感と言うか自分の心構えとして、その人に仕事をやってもらっても最後は必ず自分の目で確認する。この心構えが大事なんです。

もしくは、お願いしなければならない仕事がある時は、重要な部分は他の誰かにやってもらうか、又は、自分でやって、全て任すような事はしてはいけないのです。

あっ～なんだよあの人は？とイライラするよりも、本性が分かって良かった！と考えるようにして欲しいのです。

変な先入観をもってはいけませんが、いい人＝仕事が出来るとは限らないと言う場合もあるのです。

勿論、いい人＝仕事も出来て人格も出来てる人もいます。

人を見極めるって本当に難しいのです。

つくづく、人って分からないもんです。

自分たちがもっている先入観は先入観として、仕事を通して、その人なりや仕事に取り組む姿勢を見て少しずつ、その人なりが見えてくるのです。時間がかかるのです。

第一印象では分からないことは、沢山あるのです。直観だって時にはいいかげんな時もあります。

ですから、やっぱり可能な限り、素直に、先ずは、どんな人でも受け入れて見て、そこから少しずつその人の距離感を縮めてみたり、離れてみたりして、色んな角度から見て付き合ってみて下さい。まずは何よりも話すこと、そこからがスタートです。

今日はここまでです。最後まで読んでくれてありがとうございます。

今日も一日良い日でありますように。